基于微信小程序的兼职平台系统设计与实现

基于微信小程序的兼职平台系统设计与实现

Design and implementation of a part-time platform

system based on WeChat applet

摘要

在多元化的社会中，大学生兼职实习的话题一直都是人们常常挂在

嘴边讨论的焦点，过程中肯定会持有自己对大学生兼职的看法与做法。 假如有人主动把这些看法与想法做出相应的事业，那么也不会缺乏注意 的热度。就大学生兼职与实习的热点入手，刨析热点里面的本质与需求， 去创造以解决社会需求的初衷发，开发一个关于大学生群体的兼职实习 平台是目前社会迫切需要哦的。于是，本人便开始了关于大学生兼职实 习为目的头脑风暴的想发。创建属于大学生群体的、高质量的微信小程 序平台一一喵职。喵职小程序为的是方便大学生在学习生活之余找到一 份力所能及的兼职工作所创建的微信小程序。而基于微信小程序是因为： 微信是一个拥有十多亿活跃的用户遍布全球的社交平台。据微信小程序

2019年半年度汇报：小程序每日活跃预估超3.6亿。如此大的流量数据

更多的是源于80、90和00后的青年、学生群体。在这如此庞大的客户 群体的基数下的喵职微信小程序是一个拥有无可估量的场景。

关键字：兼职大学生专业 微信小程序

Abstract

In a diversified society, the topic of part-time internship of college

students has always been the focus of people's discussion. In the process,

people will certainly hold their own views and practices on part-time internship

of college students. If someone takes the initiative to make a corresponding

career with these ideas, then there will be no lack of attention. Starting from

the hot spots of College Students' part-time job and practice, analyzing the

essence and demand of the hot spots, creating the original intention to solve

the social demand, and developing a part-time practice platform for college

students is the urgent need of the society at present. Therefore, I began to

brainstorm about the purpose of part-time internship for college students.

Create a high-quality wechat small program platform belonging to college

students --- meow post. Meow job app is a wechat app created to facilitate

college students to find a part-time job within their capabilities while studying

and living. The reason for the wechat app is that wechat is a social platform

with more than 1 billion active users all over the world. According to the semi

annual report of wechat apps in 2019, the daily activity of apps is estimated to

exceed 360 million. Such a large amount of traffic data is more from the youth

and student groups after 80, 90 and 00. Under such a large customer base, the

wechat app of meow post is an immeasurable scenario.

Key words： Part-time Undergraduate Professional WechatMiniProgr

目录

第1章绪论 ............................................... 1

1.1 喵职课题背景与意义 ................................. 1

1.2 研究现状 .......................................... 1

1.3 毕设项目的主要内容 ................................. 2

第2章相关喵职的环境和技术的内容 .......................... 32.1 喵职开发环境 ....................................... 32.1.1 开发工具 ..................................... 3

2.1.2 开发技术 ..................................... 3

2.1.3 操作系统配置 ................................. 3

2.2 相关技术的介绍 ..................................... 32.2.1 VUE .......................................... 3

2.2.2 ColorUI ....................................... 4

2.2.3 JavaScript .................................... 4

2.2.4 Java .......................................... 4

2.2.5 MySQL ........................................ 5

2.2.6 Wechat 小程序 ................................. 5

2.2.7 Spring boot ................................... 6

2.2.8 Redis ........................................ 6

2.3 本章小结 ........................................... 6第3章需求分析 ........................................... 73.1 编写目的 ........................................... 73.2 喵职小程序的总体需求 ............................... 73.3 喵职小程序的功能性需求 ............................ 8

3.4 喵职小程序的非功能性需求 ......................... 14

3.5 本章小结 .......................................... 15

第4章喵职小程序的总体设计 ................................ 16

4.1 喵职小程序的总体结构设计 ......................... 16

4.2 系统的开发模式设计 ................................ 17

4.3 设备要求 .......................................... 18

4.3.1 硬件设备 ..................................... 18

4.3.2 支持软件 ..................................... 18

4.4 模块划分 .......................................... 18

4.5 关键业务流程 ...................................... 19

4.5.1 喵职登录流程： ............................... 19

4.5.2 喵职注册流程： ............................... 20

4.5.3 喵职投简流程： ............................... 21

4.5.4 喵职岗位浏览流程： ........................... 21

4.5.5 喵职发布招聘流程： ........................... 22

4.5.6 喵职完善简历流程： ........................... 22

4.5.7 喵职消息流程： ............................... 23

4.5.8 喵职管理者登录： ............................. 23

4.5.9 喵职用户管理： ............................... 24

4.5.10 喵职信息管理： .............................. 24

4.5.11 喵职岗位管理： .............................. 25

4.5.12 喵职企业信息管理： .......................... 26

4.5.13 喵职轮播图管理： ............................ 26

4.5.14 喵职分类管理： .............................. 27

4.5.15 喵职推荐管理： .............................. 27

4.6 、喵职数据库的设计 ................................ 28

4.6.1 表格：喵职用户Muser .......................... 28

4.6.2 表格：学生 student ............................ 28

4.6.3 表格：企业 business ........................... 30

1.1.4 表格：简历 resume ............................ 31

1.1.5 表格：岗位 post .............................. 32

1.1.6 表格：报名人员 apply_student ................. 33

1.1.7 表格：评论 evaluate .......................... 34

1.1.8 表格： 消息表 message ........................ 35

1.1.9 表格： 管理员 sys_user ....................... 35

1.1.10 表格：反馈 feedback ......................... 36

1.1.11 表格：收藏 collect .......................... 37

1.1.12 表格：岗位类型 post_type .................... 38

1.1.13 表格：助理HR ................................ 38

4.7 数据流程 ........................................... 39

4.7.1 顶层数据流： ................................ 39

4.7.2 第一层数据流： .............................. 40

4.7.3 第二层数据流程： ............................ 40

4.8 本章小结 ........................................... 42

第5章系统的详细设计 ...................................... 43

5.1 项目结构 ........................................... 43

5.1.1 项目后台目录结构 ............................ 43

5.1.2 小程序目录结构 .............................. 45

5.2 详细设计 ........................................... 45

5.2.1 注册 ........................................ 45

5.2.2 登录 ........................................ 46

5.2.3 接口调试工具 swagger2： ..................... 47

5.2.4 喵职小程序于后台的通讯 ....................... 48

5.3 微信云开发 ......................................... 49

5.4 数据写入方式 ....................................... 50

5.5 本章总结 ........................................... 51