25道快手科技前端开发工程师岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考

快手科技

前端开发工程师岗位面试真题及解析（25道）

均为与前端开发工程师岗位相关的专业或业务类面试问题

一、请介绍一下你过去做过的某个项目，你是如何解决其中的前端开发难题的？

考察点及参考回答：

1. 过去项目经验：这个问题主要对接候选人对过去项目的了解和经验，以及他们在前端开发中的角色和贡献。候选人需要能够详细描述项目的目标、背景、技术栈、自己的职责以及他们如何解决前端开发中的难题。

2. 技术理解和应用：候选人需要展示他们对前端技术的理解，以及他们在项目中如何应用这些技术。这可能包括对HTML、CSS、JavaScript、框架（如React、Vue或Angular）等技术的理解和应用。

3. 问题解决能力：候选人需要展示他们如何解决前端开发中的难题。这可能包括在项目中遇到的问题，如何优化性能、实现特定的UI效果、解决跨浏览器兼容性等问题。

4. 团队合作能力：候选人需要展示他们如何与团队成员合作，共同解决问题。这可能包括与设计师、后端开发人员、产品经理等其他团队成员的合作，以及如何协调和沟通，以达成共同的目标。

参考回答：

在过去的工作中，我参与了一个重要的项目，该项目的主要目标是实现一个能够有效处理大量用户请求的在线购物平台。我在这个项目中担任前端开发工程师的角色，负责设计和开发用户界面和交互。在项目过程中，我遇到了许多前端开发中的难题，例如如何优化页面性能，实现复杂的UI效果，以及解决跨浏览器兼容性问题等。我通过深入理解前端技术，学习并应用新的框架和工具，以及与团队成员紧密合作，成功地解决了这些问题。我与设计师合作，实现了高度定制化的用户界面，使用极新的前端性能优化技术来提高页面响应速度和性能。我还与后端开发人员紧密合作，确保我们的代码能够与后端系统无缝集成，从而实现了跨浏览器兼容性。

二、请描述一下你对HTML5的了解程度，以及它在现代Web开发中的角色。

考察点：

1. 理解HTML5在Web开发中的角色和影响。

2. 了解HTML5的主要新特性和功能。

3. 理解HTML5如何与CSS3和JavaScript一起工作，以实现现代Web应用。

4. 理解HTML5的API，如Canvas和Web Sockets，以及它们在现代Web开发中的应用。

参考回答：

HTML5是HTML的第五个版本，它为现代Web开发带来了许多新的特性和功能。首先，HTML5引入了许多新的元素和属性，如

三、在JavaScript的编程中，你如何处理异步操作？

1. 考察点：理解JavaScript中的异步操作及其处理途径，以及对异步操作带来的并发问题的理解。

2. 参考回答：

JavaScript中的异步操作是指通过非阻塞的途径，让代码可以并发执行的机制。常见的异步操作包括回调函数、Promise和async/await等。

处理异步操作的途径主要是通过回调函数、Promise和async/await等机制来实现。在回调函数中，异步操作完成后，调用回调函数来通知主线程，让主线程继续执行。在Promise中，异步操作可以封装成一个对象，该对象具有一个状态（Pending、Fulfilled或Rejected），可以用于处理异步操作的结果。在async/await中，异步操作可以转化为同步操作，从而让代码看起来更像同步代码。

异步操作带来的并发问题主要包括线程安全问题和内存占用问题。为了解决这些问题，可以采用锁机制、多线程编程和事件循环机制等途径来实现。

在处理异步操作时，需要注意代码的可读性和可维护性，尽量避免回调地狱和Promise嵌套等问题。

四、你如何理解JavaScript中的事件循环和微任务队列？

考察点及参考回答：

1. 理解JavaScript中的事件循环和微任务队列的概念和作用。

2. 了解事件循环和微任务队列的工作原理和流程。

3. 掌握JavaScript中的事件循环和微任务队列的应用和实现方法。

4. 能够分析和解决JavaScript中的事件循环和微任务队列相关的问题。

5. 具备良好的编程能力和思维能力，能够灵活运用JavaScript中的事件循环和微任务队列解决实际问题。

6. 具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员和客户有效沟通和协作。

7. 具备扎实的编程基础和良好的学习能力，能够不断学习和掌握新技术和新方法。

8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员和客户有效沟通和协作。

五、请解释一下JavaScript中的闭包是什么，以及它如何帮助你解决代码中的问题？

考察点：

1. 理解闭包的原理和作用。

2. 掌握闭包的应用技巧和方法。

3. 能够在实际开发中灵活运用闭包解决问题。

参考回答：

闭包是指一个函数内部嵌套另一个函数，并且能够访问并使用外部函数的作用域。闭包具有两个重要的特点：内部函数可以访问并使用外部函数的作用域，并且内部函数不会随着外部函数的执行结束而结束。

在JavaScript中，闭包可以帮助我们解决很多问题。例如，我们可以使用闭包来创建私有变量或闭环调用。在解决代码中的问题时，我们可以使用闭包来保护某些敏感的变量或状态，防止其被外部代码直接访问或修改。此外，我们还可以使用闭包来实现一些常见的算法和数据结构，例如链表、栈、队列等。

举个例子，假设我们需要在JavaScript中实现一个栈数据结构，我们可以使用闭包来保护栈的状态。具体来说，我们可以定义一个栈数据结构类，该类包含一个栈成员变量和一个push方法。在push方法中，我们可以创建一个内部函数，并将其绑定到栈上，这样内部函数就能够访问和修改栈的状态。例如：

```javascript

class Stack {

constructor() {

= [];

}

push(value) {

const pushFunc = (...args) = {

(value);

return value;

};

return pushFunc;

}

}

```

在这个例子中，我们创建了一个Stack类，该类包含一个栈成员变量和一个push方法。在push方法中，我们创建了一个内部函数pushFunc，并将其绑定到栈上。这样，pushFunc就能够访问和修改栈的状态，并且不会随着外部函数的执行结束而结束。这样我们就能够实现一个简单的栈数据结构了。

六、你在使用React或Vue等前端框架的经验是什么？能否描述一下你使用这些框架的一次经历？

考察点及参考回答：

1. 考察点：理解前端框架的工作原理和设计思想。

2. 参考回答：

在React或Vue等前端框架的使用经验上，我具备了一定的理解和应用能力。例如，我曾经使用React框架进行过一个复杂组件的开发，我理解了React的类组件和函数组件之间的差异，以及如何使用JSX来编写组件的模板。我也理解了React的生命周期方法以及如何使用状态管理来管理组件的状态。

在开发过程中，我使用了Redux来管理应用的状态，并学习了如何使用React Hooks来实现组件的状态管理。我还学习了如何使用React的异步编程技术，如Promise和async/await，来实现复杂的业务逻辑。

也是我熟悉的前端框架之一。我熟悉Vue的生命周期、数据绑定、组件系统等核心特性，并使用进行过SPA应用的开发。我还学习了Vue Router来管理应用路由，并使用Vuex来实现应用的状态管理。

总的来说，我对前端框架的理解和应用能力，让我能够快速地理解和应用新的框架和技术，并在实际项目中发挥其优势。

七、请解释一下React的虚拟DOM是如何工作的，以及它与真实DOM的区别？

考察点及参考回答：

1. 理解React的虚拟DOM是如何工作的。

2. 理解虚拟DOM与真实DOM的区别。

参考回答：

React的虚拟DOM是一种基于JavaScript的对象表示，它包含了应用程序的当前状态和样式。当用户与应用程序交互时，React会将虚拟DOM中的变化应用到真实DOM中，从而更新应用程序的外观和行为。虚拟DOM的工作原理是通过将应用程序的状态和样式表示为对象，并使用JavaScript操作这些对象来实现更新。这样可以大大减少在更新应用程序时需要进行的DOM操作，从而提高应用程序的性能。虚拟DOM与真实DOM的区别在于，虚拟DOM是一个基于对象的表示，而真实DOM是一个实际的物理元素集合。虚拟DOM可以帮助React更快地更新应用程序，而真实DOM则提供了与用户交互的实际界面。

八、Vue和React的区别你如何看待？在项目中选择使用哪个框架的原因是什么？

考察点及参考回答：

1. 对Vue和React的理解和比较能力

2. 了解并能够根据项目需求选择合适的框架

参考回答：

对于Vue和React，我认为理解它们的区别是非常重要的。首先，Vue是一个数据驱动的框架，它的响应式系统能够使开发者更轻松地构建可重用的组件。而React则是一个组件驱动的框架，它的组件化设计使得代码更加模块化和易于维护。其次，Vue的数据流模式使得开发者能够更方便地处理异步数据，而React则需要开发者自己来实现这一功能。极后，React的生态系统更加成熟，有更多的社区支持和文档资源可供参考。在选择使用哪个框架时，我会根据项目的需求和团队的技术背景来决定。如果项目需要处理大量的异步数据或者需要构建复杂的用户界面，那么我会选择Vue；如果项目需要构建一个可维护性更高的应用，那么我会选择React。

九、在与设计师和后端开发人员的合作中，你如何确保前端开发的进度和质量？

考察点及参考回答：

1. 团队合作能力：在前端开发过程中，需要与设计师和后端开发人员紧密合作，确保项目进度和质量。通过有效的沟通和协作，可以确保项目的顺利进行。

2. 技术能力和问题解决能力：在前端开发过程中，需要解决各种技术问题和挑战，以确保项目的质量。通过掌握相关的技术和工具，可以有效地解决这些问题。

参考回答：

在与设计师和后端开发人员的合作中，我会采取以下措施来确保前端开发的进度和质量：

1. 制定详细的前端开发计划，并与设计师和后端开发人员协商和确认。这有助于确保项目进度的一致性和准确性。

2. 及时与设计师和后端开发人员沟通，了解项目的进展情况和技术问题。通过及时反馈和解决问题，可以确保项目的质量。

3. 掌握相关的技术和工具，以便有效地解决技术问题和挑战。这有助于提高项目的效率和质量。

4. 积极参与团队沟通和协作，与其他成员共同解决问题和优化流程。通过团队合作，可以确保项目的顺利进行和高质量的交付。

十、你如何优化网页的性能？是否有使用过一些性能分析工具，例如Chrome DevTools？

考察点及参考回答：

1. 考察点：

- 理解网页性能的重要性

- 了解影响网页性能的因素

- 掌握优化网页性能的方法

- 实践优化网页性能的能力

2. 参考回答：

- 理解网页性能的重要性：良好的网页性能可以提高用户的满意度和忠诚度，也可以帮助站点提高搜索引擎排名和提高广告收入。

- 了解影响网页性能的因素：例如网页的大小、图片和资源的加载速度、脚本的执行顺序、浏览器的兼容性等等。

- 掌握优化网页性能的方法：例如使用CDN加速、压缩图片和代码、合并脚本和

样式表、使用更快的服务器等等。

- 实践优化网页性能的能力：例如使用Chrome DevTools等工具来分析网页的性能问题，并使用优化方法来解决问题。

考察点及参考回答：

1. 考察点：

- 理解前端框架的概念和作用

- 掌握前端框架的使用方法和优缺点

- 了解前端框架的发展趋势和应用场景

- 实践前端框架的能力

2. 参考回答：

- 理解前端框架的概念和作用：前端框架是一种用于构建Web应用程序的工具，它可以帮助开发人员更快速、更有效地开发Web应用程序。前端框架通常包括UI组件、路由、状态管理等功能。

- 掌握前端框架的使用方法和优缺点：例如使用React或Vue等前端框架，可以快速构建可重用的UI组件，提高开发效率。但是，前端框架的使用也可能导致代码难以维护和理解。

- 了解前端框架的发展趋势和应用场景：例如React Native可以用于构建跨平台应用程序，而则可以用于构建单页应用程序。

- 实践前端框架的能力：例如使用React或Vue等前端框架来构建Web应用程序，并了解其优缺点，以及如何使用其组件和API来快速构建应用程序。

十一、在开发过程中，你如何确保代码的可读性和可维护性？

考察点及参考回答：

1. 考察点：

（1）候选人对于代码可读性和可维护性的理解。

（2）候选人在开发过程中如何注重代码的可读性和可维护性。

2. 参考回答：

在开发过程中，我会注重以下几点来确保代码的可读性和可维护性：

（1）良好的注释：我会在代码中添加注释，解释代码的目的和实现细节，以便其他人能够理解我的代码。

（2）模块化设计：我会将代码分解为小的、独立的模块，每个模块都有明确的职责，这样可以使代码更易于理解和维护。

（3）使用有组织的数据结构：我会使用有组织的数据结构，如数组和对象，而不

是简单的变量和函数，以便代码更易于理解和维护。

（4）遵循编码规范：我会遵循公司的编码规范，以确保代码的风格一致，易于阅读和维护。

（5）测试代码：我会编写单元测试和集成测试，以确保代码的正确性和可靠性，并能够被其他人理解和维护。

十二、你如何理解WebAssembly和它的应用场景？

考察点及参考回答：

1. 理解WebAssembly：考察候选人对于WebAssembly的基本概念、工作原理以及特点的理解和掌握程度。

2. 应用场景：考察候选人对于WebAssembly在不同领域的应用场景的理解和掌握程度。

参考回答：

WebAssembly是一种开源、有效的二进制指令格式，它可以快速地编译成机器码，运行在任何支持WebAssembly的平台上。与JavaScript相比，WebAssembly的执行速度更快，因为它可以直接在硬件上运行，不需要解释器或虚拟机。因此，WebAssembly适用于高性能计算、游戏、AI、多媒体等领域的应用场景。在游戏领域，WebAssembly可以提供更好的性能，缩短加载时间，提高游戏运行速度；在AI领域，WebAssembly可以提供更快的计算速度，提高AI应用的响应速度；在多媒体领域，WebAssembly可以提供更好的压缩效率，提高视频和音频的播放质量。总之，WebAssembly可以提供更好的性能和更高的效率，是现代互联网应用中不可或缺的技术之一。

十三、请介绍一下你对AR/VR技术的理解，以及如何在Web中应用这些技术？

考察点：

1. 对AR/VR技术的理解：面试官可能希望了解你对AR/VR技术的理解，包括其定义、原理、应用等方面。

2. 在Web中应用AR/VR技术的能力：面试官可能希望了解你是否具备在Web中应用AR/VR技术的能力，以及如何实现。

参考回答：

首先，AR/VR技术是一种通过计算机技术和硬件设备，模拟真实世界和虚拟世界的结合，实现沉浸式体验的技术。AR（Augmented Reality）指的是增强现实，而VR

（Virtual Reality）指的是虚拟现实。AR/VR技术可以广泛应用于游戏、教育、医疗、娱乐等领域。

其次，在Web中应用AR/VR技术可以通过HTML5、CSS3和JavaScript等技术实现。通过使用这些技术，可以在网页上创建AR/VR体验，为用户提供更加丰富的交互式体验。例如，可以使用WebGL技术实现3D图形渲染，使用ARCore或ARKit等平台实现增强现实体验等。

总的来说，我认为AR/VR技术具有非常广阔的应用前景，未来随着技术的不断发展和进步，其在Web中的应用也会越来越广泛。

十四、在处理跨浏览器兼容性问题时，你通常会使用哪些策略和工具？

考察点及参考回答：

1. 考察点：

技术理解：考察面试者对前端开发中跨浏览器兼容性问题的理解，以及他们如何处理这些问题。 工具使用：考察面试者对前端开发中常用的工具和策略的使用能力，包括但不限于浏览器兼容性检查工具、代码混淆器、版本管理工具等。 解决方案：考察面试者解决实际问题的能力，例如他们如何处理特定的浏览器兼容性问题，如何提高代码的可移植性等。

2. 参考回答：

处理跨浏览器兼容性问题时，我会采用以下策略和工具：

首先，我会使用一些在线的浏览器兼容性检查工具，如Can I Use、BrowserStack等，来了解各种浏览器对于我开发的功能和技术的支持情况。这些工具可以帮助我了解哪些浏览器存在兼容性问题，以及问题的严重程度。

其次，我会使用代码混淆器来减少代码中的冗余部分，提高代码的可读性和可维护性。例如，我可能会使用UglifyJS、Terser等混淆器来压缩和混淆JavaScript代码。

极后，我会使用版本管理工具来管理代码的版本和更新。例如，我可能会使用Git来管理我的代码，并使用Babel等工具来转换ES6+代码到ES5，以便在旧版浏览器中运行。

通过这些策略和工具的使用，我相信可以有效地解决跨浏览器兼容性问题，提高代码的可移植性和可维护性。

十五、对于前端自动化测试，你有哪些实践经验或看法？

考察点及参考回答：

1. 前端自动化测试的实践经验

在前端自动化测试方面，我有一定的实践经验。我曾经使用Jest、Mocha等测试框架进行自动化测试，并在项目中实现了单元测试、集成测试和端对端测试。通过自动化测试，我们能够快速发现和修复代码中的缺陷，提高代码质量和稳定性。同时，自动化测试还可以提高测试覆盖率，减少测试用例的执行时间和成本。

2. 前端自动化测试的看法

我认为前端自动化测试是非常重要的，它能够提高代码的质量和稳定性，减少测试用例的执行时间和成本。自动化测试可以覆盖到手工测试无法发现的缺陷，并且能够快速发现和修复这些问题。此外，自动化测试还可以提高代码的可维护性和可读性，减少代码的重复编写和错误。

在前端自动化测试中，我们需要考虑如何选择合适的测试框架、如何编写高质量的测试用例、如何处理异步代码等问题。因此，我认为前端自动化测试需要具备一定的技术要求和实践经验。只有不断地学习和实践，才能更好地掌握前端自动化测试的技能，提高我们的工作效率和质量。

总之，我认为前端自动化测试是非常重要的，它能够提高代码的质量和稳定性，减少测试用例的执行时间和成本。我具备一定的实践经验，并且对前端自动化测试有一定的看法。我愿意不断学习和实践，提高自己的技能水平，为公司的发展做出更大的贡献。

注意：以上面试问题为往年的面试问题，不保证在今后的面试中会遇到；考察点和参考回答也仅供学习和参考使用，正式面试，请务必结合个人实际和企业业务实际进行针对性修改。

面试中出镜率较高的十大HR常问问题（10道）

一、十大面试高频问题之一：请先做个自我介绍

考察点：

自我介绍是绝大多数求职者面试时遇到的唯二个问题，与我们在正常社交中向陌生人做个自我介绍一样，面试的自我介绍也是面试中的一个暖场环节，是与面试官建立关系、打开面试局面的一个重要步骤。并且通过自我介绍，面试官可以看出一个求职者基本的“表达能力、逻辑思维能力、总结概括能力、与岗位的基本匹配度”。同时在你自我介绍的过程中，面试官还会重新熟悉一下你的简历，以便询问后续的问题。

参考回答：

1分钟自我介绍

1min以内的自我介绍多见于无领导小组讨论或者多对多面试开始前的自我介绍，时间非常短，所以自我介绍多像流水，一气呵成。主要是个人基础信息介绍、自身所拥有的与岗位匹配能力、对企业的认同。

范例：

面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。

曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席；整个大学期间，总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，综合成绩位居全专业唯二名；2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长 。大学期间总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验。

非常期待能够加入XX品牌营销团队，谢谢！

2-3分钟自我介绍

2-3分钟的自我介绍是面试中极为常见的，对于应届生来讲，应该从个人基本信息、校园经历、实习实践、综合素质几个方面来介绍。对于职场人来说可以按照基本信息、工作经历、管理能力、综合素质等方面来介绍。

范例：

面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XXX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。下面我做个简单的自我介绍。

首先校园经历；我曾担任XX科技大学大学生新闻中心副主席；整个大学期间，总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，综合成绩位居全专业唯二名；2017年

参加XX省大学生“三下乡.千村行动”，并在新农村建设宣讲团队中担任队长；2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长 。大学期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。

其次实习经验：2017年在非凡美术担任兼职美术老师，教学能力和授课满意度位居所有兼职老师唯二名，2017年暑假进入XX农业科技有限公司实习，我主创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利； 2018年暑假进入XX经济发展局实习，并且获得了全局唯二一个2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生。

极后综合能力：不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人，有着较强的学习能力，各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验。

选择XX是因为XX是房企的龙头，选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经验，我相信以过往的经验和我个人的素质，可以胜任这个岗位，我也非常期待能够加入XXX品牌营销团队，谢谢面试官老师的聆听！

5分钟的自我介绍

5分钟的自我介绍可以在3分钟自我介绍的基础上根据个人的实际情况增加一些内容，或者增加一个自我介绍的维度，从而丰富自我介绍的内容。

案例：

面试官老师上午（下午）好，非常荣幸并有机会参加世界500强公司XX的面试。我是XX，22岁，来自XX科技大学环境设计专业。下面我将从校园经历、学术创新、实习经验和综合素质四个方面做个自我介绍。

唯二，校园经历；整个大学期间，我的综合成绩位居全专业唯二名；大一进入大学生新闻中心，从一名干事做起一步步成长到副主席；2017年参加XX省大学生“三下乡.千村行动”共青团助力扶贫专项行动，并在新农村建设宣讲团队中担任队长，我们队的优秀表现被青岛日报、山东教育报、中国教育报等刊载报道；鉴于2017年在“三下乡”活动中的优秀表现，2018年入选共青团中央“三下乡”活动，并在全国重点团队“艺绘服务队”担任队长 。整个大学期间我总共获得了包括全国励志奖学金在内5项全国级荣誉，7项省级荣誉，2项市级荣誉，26项校级荣誉。

第二，学术创新，专业学习成绩位居前茅一直是我整个大学期间所坚持的底线，整个大学期间，我总共发表了6篇论文、获得了4项全国专利，参加了4个科研项目，学术和创新成果在全专业乃至全校都名列前茅，得到了院领导和授课老师们的一致赞扬。通过这些学术和创新，我也在自己的专业能力方面有了更大的进步，特别是在将学习技能转化为实践方面有着较强的能力。

第三、实习经验：2017年，我在非凡美术担任兼职美术老师，教学能力和授课满意度位居所

有兼职老师唯二名，2017年暑假进入XXXXX科技有限公司实习，做设计实习生，其中本人主创的两类外观设计包装盒获得全国外观专利； 2018年暑假进入XXXXX经济发展局实习，并且获得了全局唯二一个得2018年大学生暑期机关事业单位市级优秀学生，实习的经验使我率先的认识和适应了职场。

极后综合素质：不管是工作还是生活我都是一个积极主动、热情乐观、自信的人，大学四年间培养了我较强的学习能力，各种校园活动和组织经历锻炼了我的沟通能力、人际交往能力、组织协调能力和创新意识，同时具有一定的策划能力和文案经验,可以熟练使用office、CAD、PS、AI、ID、3Dmax等各种软件。

选择XX是因为XX是房企的龙头，选择营销工作是因为自己的性格特质、爱好以及过往的经验，我相信以过往的经验和我个人的素质，可以胜任这个岗位，我也非常期待能够加入XXX品牌营销团队，谢谢面试官老师的聆听！

二、十大面试高频问题之二：上一份工作离职的原因

考察点：

询问你离职的原因，面试官是想通过你的回答，来考察你三个方面：

个性特质：回答离职原因的时候很多求职者会回答很多主观因素，也就是多因为个人的原因而离职。面试官可以以此来判断你的个性特质，还有看你是对离职的企业冷嘲热讽、嗤之以鼻，还是即使离职也是充满感激，感谢培养之恩。

角色认知：如果你回答的是客观原因，那么可以看得出你对这个角色的认知，比如感觉自己晋升无望，付出大，获得小等等。

动机需求：你的离职原因，就是你应聘下一家公司的东西和想要解决的需求。

参考回答：

上一份工作离职就是因为离家太远了，每天大量的时间浪费在了通勤时间上，所以这一次面试咱们公司距离我家就近得多，通勤时间20分钟以内。

三、十大面试高频问题之三：说下你应聘这个岗位的优劣势。

考察点：

这个问题的意图是非常明显的，考察的就是求职者与岗位的匹配度，求职者在这个问题上往往会回答优势，但是不知道怎么回答劣势，非常害怕劣势回答不好而面试失败。

这个问题还有其他的变形，比如你的优缺点是什么？

参考回答：

比如下方字节跳动的这个岗位：数据分析师。

那么我会这么回答：

应聘数据分析师这个岗位，我的优势还是比较多的，首先，我在大三的时候就有数据分析的实习经验，这个使得我对数据分析的岗位有了清楚的认识。其次，我是数学专业的，并且还辅修了计算机专业，自学了Python。还有我的学习能力也比较强，比如我刚才说的除了唯二学位之外还辅修第二学位，自学编程，学习成绩也位居专业前10名。

关于劣势，我觉得自己也有，比如虽然我之前实习过但是确实没有接触过类似抖音这么大数量级的数据分析业务，这个对于我来说可能是一个新挑战（无关紧要，没有哪个人实习生能够在实习期间就接触那么大数据分析量），其次就是没有担任过什么学生干部，可能使得自己的管理能力不足。

四、十大面试高频问题之四：你长期的职业生涯规划是什么？

考察点：

求职者的自我认知。

对从事岗位的认知。

是否有明确的职业发展规划，也关系到个人职业发展的稳定性。

个人的规划与应聘公司的情况是否相符，是否与公司的发展紧密结合。

求职者的目标感、自驱力。

参考回答：

该求职者应聘的是碧桂园的营销管理岗

首先，我的职业定位是营销管理工作，因为我喜欢营销的工作，也有过营销相关的实习经历。从一个长期的时间段来看，比如10年内，我的职业目标是希望能够成长为我们大区级公司的营销总监（职业定位和发展目标）。

作出这样的职业定位和目标确实就是匹配着碧桂园的发展和对我们的培养来的，因为今年暑季就在对接碧桂园的营销准将实习项目，以及营销干将、营销少将、营销中将和营销上将的培养体系。在这样的培养体系下，我认为每一个进入碧桂园品牌营销团队的人员，只要有能力、肯干事，这里就有我们展示能力的舞台。我相信我5-10年的时间，能够实现我的职业规划，谢谢（职业发展通道设计，与公司结合的非常紧密）。

五、十大面试高频问题之五：能否谈一下你对这个职位的认识。

考察点：

这个问题不管是应届毕业生还是职场跳槽的求职者在面试中都有较大的概率会被问到，这个问题还有很多变形，比如：你认为做好XX岗位需要什么样的素质，请用三个词来回答？谈一下你对自己应聘的这个岗位的定义?

这个问题其实考察的是求职者对于应聘岗位的熟悉程度，对岗位专业能力要求和素质要求的认识以及理解，再深一点的话可以谈谈对于岗位在公司内部价值发挥的理解。

参考回答：

如果你是应届生，可以按照下面的模板来回答：

作为XX专业的毕业生，在求职之前我就通过招聘站点、学长学姐等一些渠道专门去了解了这个岗位（证明自己应聘这个岗位不是脑子一热就来了，而是有充足准备），咱们公司的这个岗位我也看了JD，主要的工作应该是这么三个，唯二，第二，第三......其中XXX我在实习的时候还做过。

我应聘这个岗位，因为我觉得我也拥有这个岗位一些必备的素质，比如XX、XX、XX......这就是我对这个岗位的一些认识，作为应届生毕业生肯定有很多认识的不足，还请面试官老师多多指导。

如果你是职场跳槽的人员，可以按照下面的模板来回答：

作为有过X年XX岗位工作经验的我来说，我对这个岗位的认知可能还不充分，特别是工作的时间越长，越觉得需要了解的更多（体现自己谦虚），之前我做的这个岗位主要是.......（先重点介绍自己之前的核心工作），来面试之前我也专门对咱们公司这个岗位做了一定的了解，主要的内容和我之前的工作内容应该是差不多，可能有以下两点主要的不同，唯二，第二.......。

整体来讲，我觉得这个岗位是非常适合我的，既有和我之前岗位内容重叠的地方，也有更新

的内容等着我去探索和创造工作价值，谢谢。

六、十大面试高频问题之六：为什么选择我们公司

考察点：

对公司行业、业务、企业文化等方面的了解程度，对公司的认同感。如果是没有做任何准备直接来面试的话，这个问题一般还真回答不上来，这种的求职者就是走马观花式的面试，这样的面试也是碰运气式的面试，企业招聘人员也可以通过你这个回答看出你的求职态度怎么样。

这个问题也有变形，比如：谈一下你对我们公司的认识。

参考回答：

以某个应届生应聘碧桂园为例

应聘碧桂园的原因还是挺多的：

唯二，我的行业选择就是想进入房地产行业，因为我所学的专业也与房地产行业相关联，有不少同学业也都进入 了房地产，所以行业的选择上是我一直都确定了的。（循序渐进，碧桂园是房地产行业）

第二，碧桂园是目前我国房地产企业的唯二名，我看网上有好多网友称之为“宇宙唯二房企”，在公司的选择上，我非常赞同我们老师说的，就是极好选择一个行业的龙头公司。（碧桂园是地产行业的唯二）

第三，我了解到碧桂园近几年发展迅速，也是上市公司，对人才的需求和渴求度远超其他地产公司，所以我觉得在这样的快速发展的大公司、大平台管理规范，更容易实现职场的发展，个人的能力能够得到极大程度的展现。(相信进入公司会有很好的发展)

这就是我选择咱们公司的原因。

七、十大面试高频问题之七：可否谈一下你的兴趣爱好和特长。

考察点：

兴趣爱好是可以反映一个人的性格的，而特长也是被很多企业列为求职的加分项。在简历写作技巧中，我们就说过兴趣爱好极好和岗位相契合，至少不要相矛盾。

参考回答：

我爱好比较广泛，比如跑步、羽毛球、音乐、绘画、摄影、手绘等等，但是比较擅长的就是绘画、手绘、摄影之类的。

我觉得有一定的爱好可以给繁忙的学业和工作之余带来一定放松时间，从而能有更好的精神状态和面貌投入工作和生活，有时候工作中遇到压力比较大的时候，我就会选择跑步、听听音乐，生活中摄影会比较多。

八、十大面试高频问题之八：你期望的薪酬是多少

考察点：

在这个问题上很多求职者是很敏感的，首先薪酬本来就是一个比较敏感的话题，其次害怕自己说少了不利于后期自己的薪酬谈判，说高了怕吓着面试官，导致面试失败。

其实这个问题面试官考察的点是求职者原来的薪酬结构、目前的薪酬定位和自我认知、岗位认知。

参考回答：

有理有据谈薪酬

既然您提到了薪酬这个问题，那我就先说一下我之前的薪酬结构，我之前是“月工资+年终奖+补贴”的薪酬结构，月工资包含了基本工资和绩效，平均每个月大概到手工资15000左右，年终奖我们是3个月的月工资，公司业绩好的时候还会多发。补贴主要是差旅、驻外等一些补贴，年薪总包在25万左右，这是我之前的薪酬情况。

现在我的薪酬期望值是年薪30万左右，我在招聘站点上我也看了咱们的薪酬范围，我觉得公司也能满足我的期望。

转移焦点谈薪酬

我对于薪酬没有特别的要求，公司肯定有非常完善的薪酬标准，这个按照公司的标准来执行即可，我希望的是能够进入公司，在公司这么好的平台上不断提升个人的能力，为公司的发展助力。

应届生谈薪酬

我觉得作为应届生来说薪酬不是我们重点对接的，我觉得进入一个好的公司发展平台比我拿更高的工资还重要。所以我对薪酬没有特别的要求，按照咱们公司的标准来即可。

九、十大面试高频问题之九：能否接受加班/出差/调配？

考察点：

有些求职者会认为越是小企业，管理不规范，加班越严重，其实事实恰恰相反，越是大公司，加班的越多，看一下所有的互联网大厂，加班是常态，“内卷”这个词就是从这里面来的。

你要相信面试官不会无缘无故提出面试问题，加班、出差、调配这样的问题但凡提出来了，那么这个单位大概率是有加班的现象、必要的出差以及工作调配的行为。

这个问题就是考察的求职者的求职态度以及与岗位的匹配度。

参考回答：

关于加班（以某应届生应聘华为为例）

首先，我知道很多互联网科技企业工作压力都是非常大的，做起项目和工作来都是没有白天黑夜的来做。

其次，我对于华为的奋斗者文化也有一定的了解，正是这种拼搏和奋斗的精神，促使着华为

越来越好。

极后，对于我这样的应届生来讲，年轻有活力，多加班没什么不好，把一天过成别人的两天，那么我的成长会更快。此外我一直坚信付出就有收获，如果想得到的比别人更多，那么就要付出的更多，八小时之内求生存，八小时之外求发展，大学期间，我也会经常为了一个活动加班到很晚，所以对于加班我完全可以接受。

关于出差

出差我这边是没有问题的，之前的工作也涉及一些出差，我觉得出差虽然比较累，但是在旅途中的感觉也挺好，可以增长个人的见识；不过不知道咱们公司会不会要求常驻，由于个人家庭的原因，我可能无法常驻外地，这个需要向面试官老师说明，以免给咱们公司带来不必要的问题（这种针对可以出差，但是不可以长期出差的求职者）。

关于调配

完全接受，既然决定应聘咱们这样业务覆盖全省/全国的企业，就已经做好了接受调配的准备，因为只有多经历一些其他地方的项目和工作，自己才能成长的更快。

另外，我认为如果领导想调配我去某项工作或者某个地方，一定是我在目前的岗位上做的比较好，才给我这样的机会，我会非常珍惜。

十、十大面试高频问题之十：你还有什么其他问题想要了解的？

考察点：

这个问题是很多面试官在结束的时候必问的一个问题，有些求职者会把这个问题当做一种面试结束时，面试官的一种礼貌性提问，以为不具有实质意义，那么这个认知就是片面的。

这个问题可以看出来你是否有主动了解公司更多信息的想法，对公司是否真正的有兴趣，你重点对接公司和岗位的哪些内容，也可以从一定程度上看到你的价值观与公司的契合度。

参考回答：

（1）您可以用几个词汇给我讲一下公司的文化氛围吗？

（2）我比较对接后期公司对于员工的培养和发展都有什么举措？

（3）方便告知一下本岗位空缺的原因吗？

（4）可否请您介绍下咱们这个部门的整体情况？

（5）请问这个职位的主要挑战和需要克服的难题是什么？

在这个部门中，晋升的机会和路径是怎样的？