2023年香梅二社区务虚会议汇报

香梅二社区务虚会议汇报

香梅二社区在街道党工委、办事处正确领导下，充分发挥集体智慧，在社区广大居民群众的积极配合下，认真落实上级各部门制定的各项任务，团结带领全体社区党员干部齐心协力，开拓创新，认真履行职责，保证了本阶段各项工作任务的顺利完成，现将我社区一年来工作情况汇报如下：

一、开展特色楼组党建工作。

香梅二社区开展了以绿色环保为主题的“绿溢楼情暖园”楼组党建工作。社区号召广大居民群众亲帮亲，邻帮邻，建和谐，普新曲，珍惜自然资源，共营生命绿色，使楼道党建工作成为社区党建工作的有效载体。

二、大人口创建工作。

今年社区开展大人口社区创建工作。通过听取汇报、检查台账、实地考察，领导表示，香梅二社区的一站式服务平台基本规范，人口综合服务活动丰富多彩、人口管理服务落到了实处。

三、绿色社区创建工作。

今年社区还开展了市级绿色社区创建工作。上级相关部门从申报条件、组织机构、环境质量、宣传教育等四个方面对我社区进行了认真考核。并对社区的环境宣传氛围、绿色环境进行了实地考察，对我区创建“绿色社区”工作一致表示肯定，

对社区组织的“绿色行”系列活动和利用社区论坛专辟“绿色创建”板块等社区环保宣传亮点给予了认可。

四、做好社区安全稳定工作。

为了维护社区的安全稳定，香梅二社区工作人员定期对整个辖区进行全面的安全排查，并做好记录。对于在检查中发现的问题，立即督促限期整改。同时在居民中做好防火防盗防事故的“三防”宣传工作，切实提高安全意识，确保消防安全万无一失。以上是今年所做的主要工作，在取得成绩感到欣慰的同时，我们也明显感受到工作中的压力和紧迫感。我们必须在今后的工作中，不断学习知识，与时俱进，开拓创新，针对我们社区的特点，求真务实，多为居民办实事。

为使本社区2012年紧跟街道前进步伐，做好各项基本工作，特制定2012年工作计划如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻党的十七届六中全会会议精神，紧紧联系社区实际，以构建和谐社区为工作主题，以社区生态文明建设为创新、促进社区的全面发展。

二、工作目标

坚持全面提升工作人员素质，创一流的工作班子；坚持创新服务意识，转变服务方式，根据自身商品房小区的特点，努

力提升社区居民作为新梅村人的归属感和认同感，促进新市民小区迅速融入街道大家庭，促进社区建设健康有序发展。

三、工作任务和措施

（一）党建创新工作。

以党建为核心，强化建设和谐社区的保障。社区进一步规范社区班子的工作纪律，履行扁平化管理的首问责任制、一人多岗制、错时工作制。以党支部为基础，走进居民，服务群众，全面实行网格化管理，党建楼组式服务，确保在第一时间提供居民所需的服务。并以“楼组党建创新”工作为党总支建设重点，加大党员的学习教育、思想教育工作，提高党员参与社区活动的积极性，提升党员个人的素质。开展以“绿溢楼情暖园”为主题的楼组党建特色活动，将绿色环保的理念通过宣传、教育、活动深入到居民的生活中，让居民在家中实现“绿色三部曲”，即绿色视野、绿色生活、绿色分享。全力调动党员的积极性，提升党组织的示范性，发挥以党员带党员，以党员带群众，以群众带群众的全新局面。

（二）治安综合治理工作

力争社会综治工作有新突破，打造平安社区。一是做好矛盾纠纷调处工作，力争调解率达到100%，调解成功率达到100%；二是做好平安社区创建工作，并将平安社区创建触点向整个下去延伸。三是加强安全排查，组织安全巡逻队，即时排

查安全隐患，确保社区群众生命财产安全；四是做好法制进社区、进家庭的普法、学法、用法工作。

（三）人口与计生工作

继续抓好计划生育。一是加大宣传力度，提高宣传率。广泛开展“预防艾滋病”、“婚育新婚进万家”等宣传教育活动。引导广大居民群众树立科学文明进步的婚育新观念，营造浓厚的计划生育法治氛围。二是勤于走访，及时更新人员信息，切实服务群众并加大对流动人口的管理。开展走访工作一来可以摸清信息，便于信息管理；二来可以联络感情，便于开展工作。三是技术服务和药具管理，对有避孕需求的育龄妇女进行避孕指导和提供避孕药具，对使用药具失败和有副作用反映者及时帮助处理。

（四）助老结对，社会保障

建立老年人协会组织，各种措施、制度健全。关心、关爱老年人，有计划的开展健康教育等相关活动。做好老年人特色文体队伍，有展示，有创新。在硬件设施允许的条件下，做好居家养老服务中心、使老年人活动有声有色，形式多样。定期做好社区老年人座谈会。继续做好敬老结对工作。

开展社会保障工作，及时掌握本社区下岗失业人员和离退休人员档案以便更好地为他们服务。积极做好法规和政策的宣传，发布用工信息，提供失业人员免费技能培训，抓好下岗失

业人员再就业上岗工作。认真做好社区内退休人员的社会化管理服务和动态管理服务工作，为社区居民提供全民医疗保险服务工作。

（五）社区文化建设

继续加快社区文化基础建设，注重文体骨干的发掘，挖掘社区的具有文艺才能的居民，引导他们积极参加社区的文体活动，组形成一支有业务能力、乐于参与社区活动的文体骨干队伍。培养居民参与各项文体活动的兴趣，优化唐僧取经特色团队、组建社区动感舞蹈队等。注重开展文体活动，开展“幸福乐园”趣味运动会、“喜迎中秋”、“敬老爱老”等文艺演出。全面推动全民健身工作，加强居民的自身的体质，丰富居民的精神生活，提升居民生活的品质，为居民的生活创造乐趣与享受。

（六）加强共建，拓展社区资源

社区要充分开展共建联建工作。建立社区与共建单位资源共享、优势互补、共驻共建的工作机制，充分发挥单位党员和社区党员的模范带头、带动作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进单位及社区的全面建设。要根据社区实际开展多项适宜居民参加的活动，或为居民创办实事。通过社区共建真正实现五联：即思想工作联做、公益事业联办、生活环境联建，文化活动联谊，社区治安联防。

（七）志愿者团队建设

响应街道妇联、团委、文明办号召，为弘扬志愿服务精神，广泛开展丰富多彩的“向日葵”志愿者服务活动，让更多的居民群众参与到志愿者服务活动中来，使志愿者队伍成为具有广泛影响和社会动员的动力和亮点，努力在全社会形成人人关心、人人支持、人人参与的社区志愿者行动的氛围。

（八）新街口小区衔接工作

截至目前为止，新街口小区入住率已达到70%，社区将尽快与新街口物业接洽衔接手续。进而做好新街口小区的基础管理服务工作。

新的一年社区工作将大力发展创新特色，特制定2012年社区工作计划，明确社区工作方向，确保2012年香梅二社区各项工作的全面发展。

香梅二社区2011.11.16

第二篇：纪委务虚会议汇报材料XX县区教育系统2012年度推进惩防体系建设

和落实党风廉政建设工作要点

2012年，全县教育系统推进惩防体系建设和落实党风廉政建设工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持实践科学发展观，全面贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，按照中纪委七次全会和省、市、县纪委的

部署，认真贯彻落实全国教育系统以及省教育厅党风廉政建设工作会精神，以服务教育改革发展稳定大局为中心工作，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，发挥教育、制度、监督作用，深入推进教育系统惩防体系建设，为推动东山教育事业科学和谐发展，早日实现教育现代化提供坚强保障。

一、进一步加强廉政教育工作

一要以党员领导干部为重点，深入开展各种形式和内容的反腐倡廉专题教育，切实把《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及《XX省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》等廉洁从政的各项规定落到实处。要着力加强以人为本、执政为民教育，促使领导干部坚定理想信念，增强廉洁自律意识，做勤政的表率。要进一步丰富教育内容，改进教育方式，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险防范教育。

二要坚持以党性党风党纪教育为重点，狠抓师德师风建设。要开展以加强党风廉政建设、构建和谐校园为主题的警示教育，把师德师风建设放在更加突出的位置，把严禁打骂、侮辱、体罚或变相体罚学生，禁止在职教师违规家教等廉洁教育的要求贯穿于师德师风建设的各个环节，用身边的人，身边的事，教育引导广大教育工作者遵纪守法，维护教育良好形象。

三要深入开展社会主义核心价值体系的学习教育，坚持用

马克思主义中国化的最新理论成果武装广大学员领导干部和师生1

的头脑。进一步深入推进“廉政文化进校园“工作，通过创设载体、创作精品、创建示范点，把廉政文化建设同学校德育教育、职业道德教育、社会公德教育和家庭美德教育相结合，不断增强廉政文化的亲和力、渗透力、影响力，通过开展形式多样的廉政文化活动，弘扬校园的清风正气。

二、进一步加强制度建设工作

一要在学习领会中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的基础上，认真落实党风廉政建设工作任务，明确责任分工，进一步落实“三书两报告”制度。要把执行责任制的情况作为学校领导班子业绩和领导干部奖惩、任用的重要依据，要严格执行责任追究制，实行党风廉政建设“一票否决制”。深入推进学校领导干部述职评廉、重大事项报告等制度。督促各学校（单位）自觉落实好党风廉政建设责任制。

二要加强以规范权力运行为核心的制度建设。深化廉政风险防控机制建设，紧紧抓住干部人事、职称评定、基本建设、物资（设备）采购、财政资金使用、招生考试、校务公开等重要领域和关键环节，有针对性地制定完善公款外出审批、物品采购管理办法、内部审计等规章制度，逐步建立严密有效的制

度体系，努力形成一整套用制度管权、按制度力事、靠制度管人的有效机制。同时，要进一步完善对学校领导干部实行任职谈话、廉洁自律谈话、诫勉谈话和信访谈话等各项廉政制度，主动做好廉政风险防控。

三要认真贯彻落实《教育系统惩治和预防腐败体系2008-2012年工作要点》，及时总结反腐倡廉长效机制建设经验，健全相关规章制度，完善纪检监察工作机制。要自觉严格执行“一岗双责”制度，做到“年初有部署，平时有检查，年终有考评，责任要追究，奖惩要分明”。坚持把反腐倡廉工作与业务工作紧密结合，一起研究、一起部署、一起检查、一起考核，保障反腐倡廉领导体制和工作机制的落实。

三、进一步加强监督检查工作

一要紧扣局党委确定的中心工作，围绕落实《教育规划纲要》和教育事业发展“十二五“规划的各项内容，努力把党风廉政建设工作体现在政策措施之中，加强政策指导和监督检查，做到责任、措施和保障三到位，为顺利推进我县教育现代化保驾护航。

二要认真履行监督职责，坚决制止和纠正有令不行、有禁不止的现象。积极探索效能监察的有效途径，按照工作安排对执行和落实情况进行跟踪问责，确保政令畅通和令行禁止。

三要强化以纪检监察部门牵头的党政监督、以行风监督员

牵头民主监督、以政策宣传牵头的舆论监督以及信访案件牵头的群众监督四位一体的监督网络体系。

四要加强对重点岗位廉政制度落实的监督。充分发挥纪检监察作用，及时主动积极介入教师选调、评先评职称、招生考试、大宗物品采购、基建项目等方面的监督。要加强对教育经费使用情况的监督和审计，着力保证教育健康和谐发展。

五要深化党务校务公开工作。进一步加强党务校务公开工作，完善落实民主决策、民主管理、民主监督制度建设，提高教育系统党务校务公开透明度，切实保护好党员群众和广大教职工的知情权、决策权、参与权和监督权，凝聚教育科学和谐发展合力。进一步健全和完善以党务公开为抓手，以党员大会、教职工代表大会为载体，以公开栏为主要形式，校园网、校情发布会、通报会、简报等为辅助手段的党务校务公开机制。要结合本单位实际健全完善党务校务公开方案或实施细则，并根据公开内容，严格按照固定公开、定期公开、逐段公开、即时公开的时限要求和程序要求进行公开。

四、进一步加强纠风治乱工作

一要积极开展优化作风大行动。通过削庸罚懒，提能增效、狠抓落实，着力解决教育系统中存在的工作不实、干劲不足、管理不严、效率不高、执行不力等问题，倡导廉洁高效、求真务实

的优良作风，使“庸懒散乱”等现象得到有效治理，重大决策部署得到有力执行。

二要严格执行“收支两条线管理”，规范教育收费行为。认真贯彻落实教育部《关于治理义务教育阶段择校乱收费问题的指导意见》，采取切实可行的措施，制止学校收取或变相收取与入学挂钩的各种费用。要进一步规范高中阶段服务性收费和代收费行为，坚决制止强制收费和强制服务。要继续开展春、秋两季教育收费专项检查，确保上级有关教育收费政策执行到位。要深化“小金库”专项治理，巩固治理成果。

三要深化治理中小学教辅材料散滥问题。要与减轻中小学生过重课业负担相结合，认真落实好教育部即将出台的《中小学教辅材料管理办法》，严格控制教辅材料使用，严禁学校和教师以任何名义向学生推荐或变相推荐教辅材料。

四要进一步规范义务教育阶段学校办学行为。取消义务教育阶段公办学校与入学挂钩的收费；实行义务教育阶段适龄儿童、少年免试就近入学；积极促进义务教育阶段学校均衡发展，杜绝将学校分为重点学校和非重点学校，杜绝学校分设重点办和非重点办，新生入学要随机编班；严禁义务教育阶段学校为社会机构或者个人提供场地、组织生源。

五、进一步加强信访办理工作

一要认真贯彻落实《信访条例》，畅通投诉渠道，及时处

理各类信访投诉件，降低投诉量，防止越级投诉，争取重复访、群体访为零投诉。抓好重要信访件的查报工作，报结率达到100%。注意发挥信访举报在解决矛盾、维护稳定、保护干部和保障党员权利方面的积极作用，努力做到早发现、早研究、早解决。

二要善于从信访反映的突出问题中寻找和发现线索，主动查办各类违纪案件，做到不偏袒、不隐瞒。要严格依纪依法办案，规范办案工作程序，提高办案能力和水平。同时，重教育重整改，做好案件的后半篇文章，达到以儆效尤、有效预防的目的。

第三篇：组织工作务虚会议汇报材料**乡组织工作汇报材料

**乡辖5个行政村，总人口6700人，下设9个党支部，有党员198名。2014年，**乡组织工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平同志的系列讲话精神为指导，认真贯彻落实县委党务工作会议精神，围绕乡党委、政府的中心工作，进一步加强制度建设、基础设施建设和党员队伍建设，着力打造服务型和攻坚型党组织，为推进全乡经济社会全面发展提供了坚实有力的组织保障。

一、2014年工作开展情况

（一）抓教育，强作风。党的群众路线教育实践活动是

2014年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。在活动中，我乡始终坚持领导带头参与，对各个环节严格把关，确保了“规定动作到位，自选动作有特色”。在学习教育环节，领导干部带头上党课，带头组织观看专题片和专题讨论；在征求意见环节，带头走村串户，广泛征求意见，共征集到对基层党建意见152条；在专题民主生活会上，带头揭短亮丑。狠抓整改落实，认真抓好中央、省、市、县部署的66项专项整治，针对“四风”方面存1在的问题制定了23项制度。通过活动的开展，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果，全乡上下形成了风清气正的良好工作局面。

（二）抓制度，强服务。一是建立党员干部与群众“双向联系卡”制度。按照每名党员干部联系10至20户群众，每户群众都有一名党员干部联系，实现了联系群众“两个全覆盖”。同时，乡党委安排每个村2万元资金，专门用于联系群众过程中解决群众的实际困难，全乡全年共解决群众困难300多个，调解纠纷89起。二是完善了村“两委”干部轮流值班和村民事务代办制。建立村级便民服务站5个，对来访群众提供一站式服务，服务站做到了有服务窗口，有服务人员公示牌、标识牌，有来访登记台帐，有上墙制度，实行了干部轮流值班和村民事务代办。三是进一步完善了村级考核制度。乡党委在制定年度村级目标管理考核方案时，把各村全年完成党建工作

情况和村干部的绩效工资相挂钩，增强了村干部抓好党建工作的责任感。四是进一步完善了“三会一课”制度和“四议两公开”制度。使党员干部教育管理和村级重大事项决策做到有章可循、规范操作。五是完善党员干部远程教育工作制度。各远教点分别明确了一名远教负责人、管理员和操作员，制定切合实际的教学计划，认真组织广大党员干部通过专家授课和自主收看红星视频等方式进行学习培训，确保了各站点2每月集中组织学习不少于1次，个性化学习每月不少于6次。六是建立贫困党员工作台账。对困难党员实行专人帮扶，开展党员走访慰问活动，全年共慰问走访困难党员45人次。七是建立流动党员管理制度。对流动党员进行造册，跟踪管理。

（三）抓队伍，强基础。一是突出加强村级班子建设，充分发挥基层组织的作用。圆满完成了村“两委”换届，5个村共更换“两委”成员6名，村级班子的年龄文化结构更加合理。建立了村民监督委员会、议事会等机构，村务管理更加民主。加强了对村支两委干部的培训和锻炼，突出干部队伍的能力提升，全年举办各类村干部培训班10期，培训村干部60余人次。狠抓了软弱涣散基层党组织的整顿。坚持思想整顿与组织调整相结合，上级党组织帮助整顿与提高党组织解决自身问题能力相结合，组建工作组，对软弱涣散村巴山村党支部进行“整帮创”活动，有效地促进了村级党组织的建设和发展。同

时，每名乡党委成员联系一个村，具体指导党建工作，有效地推动了基层服务型党组织建设。开展了农村党员民主评议工作，处置不合格党员1名。二是抓好非公有制经济党建，推进组织覆盖工程。我乡非公有制企业单独建立党组织的有2家。党支部有活动场地、有设施、有制度，选派了党建指导员。非公有制经济组织党组织的建设，扩大了党的工作覆盖面和影响力，保证了党的路线方针政策在非公经济组3织的贯彻落实，促进了我乡经济快速健康发展。三是坚持原则，严把党员发展关。制定年度党员发展工作计划，确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性，注重从年轻、女性、较高学历、农村致富带头人中发展党员，为组织注入新血液。今年新发展党员2名，预备党员转正4名，培养入党积极分子15名。没有连续三年以上未发展党员的支部。

（四）抓投入，强保障。在确保上级拨付的村级运转保障经费及时足额到村的基础上，乡财务每年拨付每村不少于1万元运转经费，用于党建、农村环境整治等工作的开支。全年共投入资金5万元，完善了乡政府“五小设施”建设，小食堂、小厕所、小澡堂、小图书室、小文体活动室做到了设施齐备，功能完善，场地干净整洁，设置管理规范，为干部职工营造了一个舒适的办公和生活环境。

二、存在的问题和主要困难

2014年我乡组织工作虽然取得了一定成效，但对照建设基层服务型党组织的要求，对照党员干部群众的期望，我乡基层党建工作还存在较多薄弱环节。

（一）阵地建设不完善。部分村级组织活动中心场所设置不合理，建筑面积小，加上一层房子多数用于门面出租，使用率偏低。部分村级便民服务站建设不规范，村“两委”干部轮流值班4和村民事务代办等制度未能完全执行到位。部分村级远程教育设备老旧，无法正常使用，用于日常维护使用的经费明显不足，村党组织负责人和远教管理员对远教站点设备维护和使用业务较欠缺，偏远山区的村安装互联网难度较大。

（二）农村党员先锋模范作用体现不够。农村部分无职党员只是在开会时参与一下，参与村级管理不足，在新农村建设中起带头作用不够，服务群众不到位。

（三）党员教育管理不规范。部分村党组织对党员的教育培训流于形式，培训的时间较少，内容单一，大多数停留在学学文件。流动党员管理不到位，部分村对流动党员的管理停留在名册上，多数流出党员不能正常参加组织生活，也很少向党组织汇报个人的学习和工作情况。

（四）村级党组织作用发挥不够。部分村级党组织班子成员年龄较大，文化素质较低，服务群众的能力不足。有的村党组织对党员发展和村级后备干部培养不重视，新发展的党员和

培养的后备干部素质不高。另外，部分村民监督委员会、村民代表会的作用发挥不够，部分村的党务公开、村务公开不规范不及时。这些因素的存在，影响了村级组织作用的发挥。

（五）村级集体经济薄弱。**乡5个村，村级集体经济年收入4万元以上的只有1个村，年收入不足5000元的有2个村，5地处偏远的村由于资源缺乏，交通不便，增收难度较大。

三、2015年工作打算

针对我乡基层党建工作存在的问题，我乡进一步强化抓党建责任意识，2015年主要抓好以下几项工作。

（一）以提高素质为着力点，不断增强村级班子的能力建设。组织村“两委”班子成员定期集中培训，安排村级干部到乡政府机关跟班学习锻练，提高村级干部的理论素质和服务群众的能力。加强村级后备干部的培养，每个村培养思想觉悟、文化水平高、年龄在35岁以下的后备干部3名以上，进一步健全和完善干部考核激励机制，以制度管人。

（二）创新方式，加强服务型党组织建设。继续推行“三亮三比三评”等制度，实行无职党员设岗定责，抓好党员承诺践诺，试行党员服务群众计时积分制度，通过积分制度让党员认领服务事项，并全程记录积分，纳入民主评议党员的重要内容。完善党员联系群众制度，搭建党员和群众联系的桥梁。加

大资金投入，完善乡便民服务中心和村便民服务站的建设。完善村“两委”干部轮流值班和村民事务代办制，制定考核制度，加强日常督查督办，把轮流值班情况与绩效工资相挂钩。继续加强软弱涣散党组织的整顿，由党委书记亲自抓，派出专门工作组和第一支部书记，通过增强能力建设和思想、作风等方面的整顿，全面加强软弱涣6散党组织的凝聚力和战斗力，打造服务型基层党组织。

（三）做好党员发展工作，加强党员的教育管理。严把党员发展关，着重培养思想觉悟、文化水平高的农村青年加入党组织。加强党员干部的教育培训力度，采用党员冬训和远程教育集中培训等方式，组织党员学习党的路线方针政策和农村实用技术，全面提升素质。探索流动党员管理的有效机制，落实流动党员管理制度。

（四）围绕中心服务大局，确保党建和经济发展双促进。紧紧围绕乡党委的中心工作，通过创建党建示范村，设立“党员示范岗”，充分调动全乡党员干部的工作积极性，推动各项工作的全面发展。

第四篇：县务虚会议汇报（最新数据）县务虚会议工作汇报

尊敬的各位领导：

xx镇在县委、县政府的正确领导下，积极贯彻落实省第十

一次党代会、市委五届三次全会和市重点项目建设点评会精神，积极实施“农业稳镇、旅游旺镇、环境优镇、项目兴镇”战略，统筹推进经济建设、文化建设、城镇建设和社会建设，全面打造和美幸福xx。下面，我就近期我镇的工作情况汇报如下：

一、实行“内兴外引”，提升经济实力

1、财税工作情况。

1至5月份，完成财政税收xx万元，其中，国税收入xx万元，地税收入xx万元；地方一般预算收入205.93万元。

2、招商引资情况。

一是我镇设立了招商引资引荐奖，对提供引进且项目落户新成工业园区的村委会或个人，给予一次性奖励0.5万元。二是曾两次主动到深圳、佛山等地区招商，保证充足的时间招商。1至5月份，我镇新引进项目3个（工业项目），计划投资总额2150万元。其中包括计划总投资650万元的xx县加诚塑胶有限公司项目。正在洽谈的项目有：xx县华信物流运输有限公司；xx县华日包装材料有限公司；计划投资1.5亿元的xx县惠福商旅广场；计划投资1.98亿元的xx

1县必盈生物科技有限公司和xx养生谷。

3、项目建设情况。

全镇建设项目共10个（包括2011年结转项目、技术改

造、技术创新项目），其中：工业项目5个，商贸旅游项目4个，农业项目1个，计划总投资9.66亿元，今年完成投资0.55亿元，到目前为止累计完成投资6.5亿元。

重点项目建设方面：…………

二、推进公路建设，改善交通环境

公路建设关乎镇域经济的长远发展，我镇一直十分重视改善交通环境。目前，已完成了东山圩至金谷山路段全长3.8公里的道路改造工程，完成了龙山至三宝寺的路基建设。x485线官洞至东成段路面改造工程已完成招投标工作，目前施工段正陆续进场施工，预计该工程将于2013年完成。

三、加强规划管理，提高城镇化水平

积极推进基础设施建设工作，完成xx圩路段的路灯整改工程，并在机关大院内安装了路灯，既美化了镇圩环境，又保障了群众夜间出行安全。同时，加强社会治安管理，严厉打击制假售假行为，净化市场风气，加大对学校、市场及其周边环境等人员密集地方的安全排查力度。加强治安宣传，结合“三打两建”活动，通过在各村（居）委张贴海报、宣传标语，在主干道拉挂宣传横幅，提高群众安全意识，以确保社会和谐稳定。

四、推进农村综合改革，建设和谐新农村

一是深入推进信用村建设。在完成路河村试点建设的基础

上，在全镇铺开该项工作，目前处于对农户家庭情况进行调查摸底阶段。二是集中收集农村垃圾。把我镇的垃圾处理清运工作承包到个人，并聘请3名环卫人员定期清理圩镇垃圾，通过实行“村收集、镇转运、县处理”的模式，科学处理农村垃圾，改善农村生活环境。三是建立村级理事会，邀请外出乡贤回乡担任理事，支持家乡建设，并建立相关制度，以“一事一议”奖补项目为契机，通过理事会协调各方关系，调动村民参与村组公益事业的积极性，改善农村环境，推动农村经济发展。四是继续完善村民自治、民主管理工作。进一步完善“三办两中心”的制度建设，与18个村民自治试点村有机结合，在全镇范围推广村民自治的管理模式，真正实现“小事不出村、大事不出镇”，全面构筑新乡村关系。

第五篇：企业改革与发展务虚会议汇报材料企业改革与发展务虚会议汇报材料

——总站近两年存在问题及解决办法和总公司今后三至五年改革与发展建议

各位领导：

我站根据总公司宣汽办【2010】

144号通知精神，分别召开不同层面、不同类型会议，认真回顾、总结近两年来我站存在的主要问题及解决办法，并就总公司今后三至五年的发展提出建议，现作如下汇报：

一、存在主要问题

1、班子凝聚力不强，不能形成共识；

2、干群关系不太融洽，抵触情绪较大；

3、员工思想比较混乱，没有树立正确人生观、价值观，缺乏正义感，工作责任心不强。

二、采取措施及解决办法

1、团结协作，廉洁自律，充分发挥领导集体作用。我们总站新一届领导班子在今年四月份重新调整后，我们首先把班子团结作为工作之重，遇事多沟通，开展批评和自我批评。做到大事讲原则，小事讲风格，工作讲奉献，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说，统一思想认识，方向一致，形成合力；其次是以身作则，用党员标准，干部廉洁自律规定严格要求。做到要求员工做到的自己带头做，要求员工不能做的自己坚决不做，赢得大家的信任；第三是团结协作，分工不分家，形成团队合力。

2、充分调动发挥中层管理人员和党员的工作积极性和模范带头作用。经常与他们沟通了解其思想动态，加强引导、教育，虚心听取他们的意见和建议，能采纳的采纳，不能采纳的说明原因，赢得他们的理解支持，扩大团队力量，提高执行力。

3、深入到群众中去，与员工交朋友，坦诚相见，推心置

腹，充分尊重、信任、关心员工。引导他们树立向发展要权益，以效益保权益的思想理念，赢得大家的信任、理解和支持，从而使我站在稽查人员重新招聘，职工身份置换，新劳动合同的签订，站务由三班改为二班制，积极投入“两个争创”清理卫生死角等工作都能顺利开展。

三、财务预算

今年我站能做到改制生产两不误，其主要原因是上海世博会的召开，2011年我站将面临更加严峻的现实。

1、铁路运输的发展，沪杭高铁的开通；

2、私家车的发展；

3、运输市场管理不规范；

4、出租车不断扩大；

5、水电费的提高等直接对我站造成一定影响。

因此，2011年营业收入预计与2010年持平，而各项管理费用增加约1万元成本。其中包括：工会经费、修理费、通讯费、水电费、印刷费、公务车费、文明创建费等。

四、我站下一阶段工作重点

1、继续加强学习教育，弘扬正气。以“微笑服务、温馨交通”、“两个争创”活动为契机，提高员工整体思想素质；

2、加强管理，完善和落实各项制度，变人管人为用制度约束人；

3、在堵漏增收上下功夫，扩展小货快运、分代站业务、上门售票等；

4、整合机构。制定绩效考核方案，为定编、定岗、定薪做准备。

五、对总公司改革与发展几点不成熟建议

1、虽然职工身份已置换，但思想观念还没有从根本上转变，业务技能也较差。因此，建议公司保留培训机构长年对员工进行轮训；

2、推行定岗、定编、定薪、绩效考核；

3、发展区间班车，乡村公交并向舒适型发展；

4、利用老交通运输业品牌，多个特约维修站优势，现有场地资源拓展修理业务；

5、拓展物流、货运、特种车辆运输；

6、加强资源整合。重视班线资源开发和使用，科学谋划公车公营发展计划，进一步扩大公车公营的覆盖面。

二〇一〇年十一月十日

内容总结

（1）香梅二社区务虚会议汇报

香梅二社区在街道党工委、办事处正确领导下，充分发挥集体智慧，在社区广大居民群众的积极配合下，认真落实上级各部门制定的各项任务，团结带领全体社区党员干部齐心协力，开拓创新，认真履行职责，保证了本阶段

各项工作任务的顺利完成，现将我社区一年来工作情况汇报如下：

一、开展特色楼组党建工作

（2）二、工作目标

坚持全面提升工作人员素质，创一流的工作班子