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面试时薪资报高了，HR要银行流水怎么办?
常有小伙伴问 :“ HR问我要薪资流水，可是我报薪资的时候多报了，当时是想多要点薪资，但现在薪资流水对不上咋办?”
有的人认为HR这是在侵犯自己的隐私，但有的HR也确实有自己的苦衷，因为有时候真的是流程的要求。今天狼妹就来好好说说
为什么HR要求要你的薪资流水 能不能不提供给对方? 薪资报高了怎么办?
如果对方仅仅是想了解你在上一家单位的薪资情况，完全可以提供一份盖了上一家单位公章的薪资证明，这同样是可以起到证明作用的。
如果愿意提供薪资流水，那要注意，薪资流水是税后到手的实际报酬，而非税前工资，更不能说明你的全部收入，所以，在提供薪资流水的同时，可以跟对方讲清楚:
1)社保公积金的缴纳比例
2)其他的收入例如:补贴、奖金、提成、年终奖以及公司福利等
3)自己上一年度的税前薪资总包
让对方对自己的总年薪收入有更加准确的了解，以便在定薪的时候不至于有太大的偏差，这样会相对比较稳妥。
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